出國留學條件|2024年度日本家長對子女就業(yè)活動調(diào)查出爐!日本家長希望孩子從事哪些工作?
更新時間:2025-02-28 15:08:49
基于マイナビ最新發(fā)表的2024年度家長對就業(yè)活動的意識調(diào)查,我們深入探討了日本家長對孩子未來職業(yè)的期望與選擇趨勢。在數(shù)字化轉型與少子老齡化的雙重壓力下,日本家長的職業(yè)選擇觀念正經(jīng)歷著變化。
株式會社Mynavi,2025年2月7日發(fā)表了,以大學4年/研究生院2年以上今年就職活動結束,或者現(xiàn)在活動中有孩子的監(jiān)護人為對象實施的“Mynavi2024年度就職活動的監(jiān)護人意識調(diào)查”的結果。數(shù)據(jù)顯示,36.7%的家長首推國家公職,地方公務員占比也提升至28.4%,反映出家長們對穩(wěn)定職業(yè)的強烈偏好。
在孩子就職公司的方面,家長們的期望如下:
“經(jīng)營穩(wěn)定”(54.1%)
“符合個人的意志”(20.6%)
“很棒的公司文化和氛圍”(16.5%)
“福利待遇非常好”(16.4%)
“高薪和獎金”(14.4% )
在自由回答環(huán)節(jié),當被問及希望孩子工作的企業(yè)時,希望進入的工作崗位(單位)“公務員”和往年一樣排在第一位。民營企業(yè)方面,“豐田汽車”連續(xù)數(shù)年蟬聯(lián)家長心目中的首選,而“NTT(日本電信電話)”、“伊藤忠商事”、“索尼”、“全日本空運”以及“谷歌”等企業(yè)也繼續(xù)保持在家長受歡迎企業(yè)的前列。在外資企業(yè)領域,“谷歌”的受歡迎程度依然穩(wěn)固。對比學生人氣企業(yè)排行榜的前十名,我們不難發(fā)現(xiàn),“豐田汽車”、“伊藤忠商事”、“索尼”以及“松下”、“味之素”等企業(yè)同時受到了學生和家長的青睞。
早稻田大學經(jīng)濟研究所數(shù)據(jù)顯示:家長職業(yè)期待與GDP增長率呈現(xiàn)-0.73的強負相關——當經(jīng)濟增速跌破1%時,公務員報考人數(shù)將激增40%。據(jù)悉,這種代際差異也促使家長們開始反思和調(diào)整自己的職業(yè)期望。他們開始更加關注孩子的興趣和特長,家長們也開始嘗試了解新興行業(yè),以便更好地指導孩子的職業(yè)規(guī)劃。綜上所述,日本家長對孩子未來職業(yè)的期望正經(jīng)歷著深刻變化。他們既關注傳統(tǒng)職業(yè)的穩(wěn)定性,又重視新興行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
盡管日本的工作機會相對較多,但好的工作崗位依然競爭激烈。對于外國求職者而言,由于語言、文化、學歷等方面的限制,可選擇的工作范圍相對有限。然而,如果通過在日本繼續(xù)深造、獲得日本高校學歷,可以顯著提升自身競爭力。不僅能享受等同于應屆生的就職資源,還能跨過很多日企的招聘門檻,從而有機會跳槽到更好的公司,享受更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)資源!
?日本就職方式都有哪些?
通過留學學部或大學院,畢業(yè)直接在日就職是多數(shù)同學選擇的方式。還有一部分同學不想有太多的升學壓力會選擇讀專門學校,學習一門技能后留在日本就職。
?不同情況都有哪些途徑到日本就職?
?對于第一種,首要情況就是升學滿意的學部或大學院,留學方式有語言學校過渡升學、研究生過渡升學、通過SGU英文項目升學;
?第二種就讀專門學校,通過語言學校來考學;
?第三種可以通過特定技能簽證、語言學校轉工作簽證、經(jīng)營管理簽證、或在國內(nèi)已找到日本的工作,并且相應公司能給工作簽證來日本就職。
?語言學校過渡的優(yōu)勢!
以上無論屬于哪種,語言學校無疑是最適當?shù)姆绞?,幾乎所有人都可以通過語言學校的方式去日本過渡。
優(yōu)勢有很多:
①語言學校拿留學簽證比較容易;
②在語言學校期間可以提升自己的口語適應日本環(huán)境;
③可以自己去應聘,工作選擇范圍廣,就職信息差小。
除此之外,在語言學校不僅可以學習到商務實用口語、加強口語聽力的練習,還可以寫規(guī)范的履歷書。履歷書也是找工作的一塊敲門磚,你的履歷書能否吸引面試官這一點很關鍵!
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